INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Das Förderprogramm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können.

INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Eine der Fördervoraussetzungen ist die Beschäftigung eines Mitarbeitenden, Vollzeitäquivalent, mit 37 Stunden pro Woche. Dies kann auch auf zwei Teilzeitbeschäftigte oder zwei Midijobber aufgeteilt werden.

Die Förderquote der Beratungsleistungen beträgt 80 %. Die Beratungskosten sind auf 1.200 Euro netto pro Beratungstag gedeckelt. Maximal 12 Beratungstage können gefördert werden. Die Förderung kann nur einmalig beantragt werden.

Zentrale Gestaltungsfelder bei INQA-Coaching sind:

• Neue Geschäftsmodelle und Innvovationsstrategien
• Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
• Sozialbeziehung  & Kultur
• Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik

IN­QA-Coa­ching: Wie KI die Ar­beit in ei­ner Mö­bel­ma­nu­fak­tur ver­ein­facht

• Die Wöhlke Möbelmanufaktur hat das Förderprogramm in Anspruch genommen und KI-Lösungen für mehr Produktivität entwickelt.
• Heute hilft Künstliche Intelligenz dem Unternehmen dabei, Arbeitsprozesse zu verbessern und Beschäftigte zu entlasten.

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