Arbeit gestalten NRW fokussiert sich auf folgende Themen:
Gesundheitsgerechte Arbeit
Betriebe, die nachhaltig in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/-innen investieren, erhöhen auf diese Weise nicht nur deren Lebensqualität. Sie haben auch Vorteile im Wettbewerb, da mit der Motivation der Beschäftigten auch die Produktivität des Unternehmens wächst.
Alternsgerechte Arbeitsbedingungen
Die demografische Entwicklung führt zu einer Abnahme der Erwerbsbevölkerung und zu einem deutlichen Anstieg der Anzahl älterer Beschäftigter. “Arbeit gestalten NRW” unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer alternsgerechten Arbeitsorganisation.
Potentiale der Vielfalt
Die Gestaltung eines positiven Miteinanders der Generationen und Kulturen ist für die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen zu einer zentralen Zukunftsaufgabe geworden. Für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit kommt es darauf an, das vorhandene Arbeitskräftepotential optimal zu nutzen.
Unterstützung für Unternehmen
“Arbeit gestalten NRW” unterstützt Unternehmen und Beschäftigte in NRW dabei, den betrieblichen Nutzen von gesundheitsgerechter und alternsgerechter Arbeitsgestaltung mit Hilfe einer passenden Organisations- und Personalentwicklungsstrategie zu verdeutlichen.